Het DISC-profiel is een persoonlijk beoordelingsinstrument dat individuen gebruiken om hun gedragspatronen te analyseren en te begrijpen hoe deze hun persoonlijkheid op het werk en op verschillende niveaus in hun carrière kunnen beïnvloeden. Het helpt bij het beoordelen van productiviteit, stress en andere gedragspatronen op basis van enkele kenmerken van individuen.

Weet jij waar je je het meest op moet focussen om je bedrijf naar het volgende niveau te brengen?
Beantwoord 13 eenvoudige vragen en ontvang je persoonlijke rapport om jouw belangrijkste focusgebied te ontdekken. Zo krijg je meer helderheid en vertrouwen in je koers.